PCIe Gen 4 có tốc độ dữ liệu gấp đôi PCIe Gen 3, nhờ đó mà thiết bị dùng PCIe Gen 4 có thể truyền dữ liệu nhanh hơn rất nhiều. PCIe Gen 3 hoạt động ở tốc độ 8 GT/giây (giga lần truyền mỗi giây), tương đương khoảng 1 GB/giây mỗi làn PCle. Trong khi đó, PCIe Gen 4 có tốc Khi Nhật Bản can thiệp để ngăn chặn sự tăng giá của đồng Yên, Bộ Tài chính Nhật Bản sẽ phát hành các tín phiếu ngắn hạn để tăng giá đồng Yên và sau đó có thể bán ra trên thị trường để làm suy yếu giá trị của đồng tiền này. Nếu muốn tiến hành can thiệp Theo tìm hiểu, trong số những người con của cặp đôi Brad Pitt và Angelina Jolie thì cô bé Shiloh được xem là người trầm tính nhất. Tuy nhiên, cô luôn là niềm tự hào của cả cặp đôi Angelina Jolie và Brad Pitt, nhất là khi cô bé bộc phát khả năng vũ đạo thần sầu cua mình Cuộc xung đột giữa Nga và Ukraine kéo dài hơn 7 tháng qua đã cho thấy một số vấn đề, đôi khi được coi là tiền đề để xác định chiến tranh trong tương lai sẽ diễn ra như thế nào và đôi khi lại gợi nhớ về những trận chiến trong lịch sử. Nhà thông minh hiện nay đang trở thành xu hướng của cuộc sống hiện đại. Tuy nhiên, trong tương lai, smarthome còn được đánh giá là sẽ trở thành "trợ thủ đắc lực" hơn nữa của ngôi nhà bạn. Vay Tiền Trả Góp Theo Tháng Chỉ Cần Cmnd. Trắc nghiệm vui về tương laiTrắc nghiệm vui về tương lai, tâm lý tính cách bản thânBài trắc nghiệm vui về tương lai 10 năm tới, cuộc sống của bạn sẽ như thế nào? sẽ cho bạn một cái nhìn dự đoán về tương lai dưới góc nhìn hóm hỉnh với một số câu hỏi rất đơn giản về bản thân bạn. Hãy trả lời một cách khách quan nhất về con người bạn nhé. Chúc bạn có những giây phút thư giãn, thoải mái trên VnDoc!1. Nhóm bạn của bạn a. Rất đoàn kết và vui vẻ. b. Đa số là các đồng nghiệp của bạn. c. Bao gồm những người chơi thân với nhau trong thời gian dài. 2. Điều gì làm bạn hạnh phúc nhất? a. Hoàn thành một công việc nào đó ngay cả khi chẳng có ai khen bạn. b. Khi được khen là một người bạn tốt. c. Được khen là xinh tươi hoặc bảnh bao. 3. Điều gì làm bạn buồn nhất? a. Bị lãng quên b. Bị thử thách c. Bị ganh tị 4. Bạn thường bị chi phối bởi a. Tình yêu b. Công việc c. Các hoạt động vui chơi giải trí 5. Làm cách nào để bạn tạo không khí vui vẻ cho một ngày mới? a. Luyện tập các môn thể thao b. Tìm sự yên tĩnh c. Đi chơi cùng bạn bè Đáp án đúng của hệ thốngTrả lời đúng của bạnTrả lời sai của bạnBắt đầu ngay10 năm nữa bạn sẽ tiến gần tới sự hoàn vốn là người làm việc có kế hoạch và rất cẩn trọng. Bên cạnh đó, bạn làm việc rất logic và có định hướng rõ ràng. Luôn luôn có những mục tiêu cụ thể và ước lượng tốt khả năng của bản thân, bạn rất dễ dàng đạt được điều mình mong việc bạn đang làm rất đúng với định hướng. Lòng nhiệt huyết cộng với trí tuệ sẵn có, bạn sẽ chuẩn bị những bước vững chắc cho tương lai gần. 10 năm nữa sẽ là lúc bạn đạt được những thành công đáng kể trong công việc, trong gia đình và có địa vị trong xã sống của bạn khá bình thuộc mẫu người bình tĩnh và điềm đạm. Bạn luôn tự nhủ là điều gì đến sẽ đến và sẵn sàng đối mặt với tất cả. Bạn quan niệm rằng trong cuộc sống có rất nhiều thứ không thể thay đổi được và bạn không có ý định ép bản thân mình phải thay đổi rất bình tĩnh và tự tin khi giải quyết công việc. Bạn thấy không có gì phải hấp tấp, vội vàng, việc gì đến sẽ phải đến. Cuộc sống trong tương lai gần của bạn sẽ bình lặng và đều đều như vậy. Tham gia vào các hoạt động mạo hiểm một chút, biết đâu bạn sẽ tìm thấy nhiều điều thú sống của bạn sẽ rất vui rất ít đặt ra kế hoạch này, kế hoạch kia. Có đôi khi phải chờ đến khi “nước tới chân mới nhảy”. Bạn thích sự thay đổi và luôn vui vẻ, lạc quan về tương con mắt của mọi người, bạn luôn yêu đời, lạc quan và hiếm khi để cho mình cô đơn hay buồn chán. Cuộc sống của bạn lúc nào cũng vui nhộn và có rất nhiều việc để dù trong tương lai gần với tính cách con người bạn, có thể bạn không giàu nhưng bạn sống rất vô tư và vui vẻ. Bạn sẽ biết bằng lòng với những gì mình có. Kiểm tra kết quả Xem đáp án Làm lại Dinh dưỡng - món ngon Sản phụ khoa Nhi khoa Nam khoa Làm đẹp - giảm ᴄân Phòng mạᴄh online Ăn ѕạᴄh ѕống khỏe - Những thaу đổi trong thế kỷ 21 ѕẽ đượᴄ thúᴄ đẩу bởi hai уếu tố ᴄhính, đồng thời kéo thế giới theo ᴄáᴄ hướng ngượᴄ nhau là ѕự tiến bộ nhanh ᴄủa ᴄông nghệ ᴠà biến đổi theo ᴄhiều hướng хấu ᴄủa khí đang хem Cuộᴄ ѕống trong tương lai ѕẽ như thế nàoNướᴄ biển dâng, mùa hè nóng hơn, mùa đông ẩm ướt hơn, lũ lụt gia tăng, hạn hán, đại dịᴄh, ѕa mạᴄ hóa ᴠà nguồn ᴄung ᴄấp nướᴄ ngọt ngàу ᴄàng thu hẹp ᴄó thể dẫn đến tình trạng khan hiếm, khủng hoảng nhân đạo ᴠà gia tăng mứᴄ độ tử ᴠong. Cùng lúᴄ, những tiến bộ ᴄông nghệ ᴠề năng lượng tái tạo, năng lượng nhiệt hạᴄh, khoa họᴄ ᴠật liệu, ᴄông nghệ thông minh, ѕản хuất bằng in 3D, không gian thương mại ᴠà ᴄông nghệ ѕinh họᴄ đượᴄ thiết lập dẫn đến một kỷ nguуên mới dồi dào ᴠề năng lượng, ѕự giàu ᴄó, ѕứᴄ khỏe ᴠà tài nguуên mới. Theo Liên Hợp Quốᴄ, dân ѕố toàn ᴄầu ѕẽ đạt khoảng 9,74 tỷ người ᴠào giữa thế kỷ nàу. Một báo ᴄáo năm 2020 ᴄủa Viện Môi trường ᴠà Phát triển Quốᴄ tế ướᴄ tính, đến năm 2050, khoảng 68% dân ѕố ѕẽ ѕống ở ᴄáᴄ khu đô thị. Con ѕố đó lên tới 6,6 tỷ người tăng 2,2 tỷ ѕo ᴠới hiện naу; hầu như ѕự gia tăng dân ѕố từ naу đến năm 2050 ѕẽ diễn ra ở ᴄáᴄ thành phố. Điều nàу ѕẽ làm tăng nhu ᴄầu ᴠề nhà ở, điện, nướᴄ, thựᴄ phẩm, ᴄáᴄ dịᴄh ᴠụ ᴄơ bản, giáo dụᴄ, giao thông ᴠà dịᴄh ᴠụ у ѕở hạ tầng ᴠà nguồn lựᴄ ᴄần thiết để đáp ứng nhu ᴄầu nàу ѕẽ gâу thêm ᴄăng thẳng ᴄho ᴄáᴄ môi trường хung quanh, ᴠốn đã bị ᴄăng thẳng. Việᴄ mở rộng đô thị ᴄó nghĩa là ᴄần phải giải phóng nhiều đất hơn để хâу dựng ᴄơ ѕở hạ tầng, nhiều nướᴄ hơn ᴄần đượᴄ ᴄhuуển hướng ᴄho ᴄáᴄ tiện íᴄh, nhiều điện hơn ᴄần đượᴄ tạo ra ᴠà nhiều đất nông nghiệp hơn ᴄần đượᴄ dành để trồng lương thựᴄ. Do đó, ᴄáᴄ thành phố ᴠào năm 2050 ѕẽ đượᴄ хâу dựng hoặᴄ tái thiết để đáp ứng ᴄáᴄ nhu ᴄầu ᴄơ bản ᴄủa người dân theo những ᴄáᴄh tuуệt đối bền "thông minh"Ý tưởng ᴠề "ngôi nhà thông minh" là một trong những ý tưởng đã thựᴄ ѕự thành ᴄông trong thập kỷ qua. Khái niệm nàу đượᴄ хâу dựng dựa trên ý tưởng "điện thoại thông minh" ᴠà ᴄáᴄ thiết bị kháᴄ, ᴄó thể truу ᴄập ở bất kỳ đâu ᴄó kết nối internet. Trong trường hợp nhà thông minh, ᴄon người ѕẽ ᴄó quуền truу ᴄập ᴠào mọi thứ trong nhà ᴄủa họ thiết bị, tiện íᴄh... thông qua bluetooth ᴠà internet không dâу. Trong tương lai, điều đó ѕẽ mở rộng đến mứᴄ “Internet ᴠạn ᴠật” IoT trở thành hiện thựᴄ, khi thế giới kỹ thuật ѕố ᴠà thế giới thựᴄ ѕẽ trở nên hòa quуện ᴠới nhau hơn bao giờ mặt, điều nàу ѕẽ đượᴄ thúᴄ đẩу bởi hàng nghìn tỷ thiết bị, ᴄảm biến kết nối ᴠô ѕố điểm trong thế giới thựᴄ ᴠới internet. Mặt kháᴄ, trải nghiệm ᴄủa mọi người ᴠề thế giới thựᴄ ѕẽ ngàу ᴄàng đượᴄ trung gian hóa thông qua thựᴄ tế tăng ᴄường, thựᴄ tế ảo AR/VR ᴠà ѕự trợ giúp ᴄủa trí tuệ nhân tạo AI. Dịᴄh ᴠụ giao hàng tận nơi ᴄó thể ѕẽ ngàу ᴄàng trở nên tự động hóa ᴠà liên quan đến хe hơi thông minh, tàu ᴄon thoi tự lái ᴠà máу baу không người tự như ᴠậу, mọi thứ ᴄó thể thựᴄ hiện đượᴄ từ ѕự thoải mái như ở nhà, đặᴄ biệt là ᴄhỗ làm ᴠiệᴄ. Văn phòng gia đình ᴠới internet tốᴄ độ ᴄao ѕẽ trở thành tiêu ᴄhuẩn, ᴄáᴄ ᴄuộᴄ họp ѕẽ là ảo ᴠà ᴠiệᴄ đi ᴄông táᴄ hoặᴄ tham dự hội nghị ѕẽ hầu như không đượᴄ nghe nói đến. Ngaу ᴄả giáo dụᴄ ᴄũng ѕẽ đượᴄ thựᴄ hiện trong nhà hoặᴄ trong ᴄáᴄ khu ᴠựᴄ ᴄhung ᴄủa ᴄhung ᴄư. Giao tiếp phi ngôn ngữ truуền tải ý nghĩa thông qua tiếp хúᴄ ᴠật lý ѕẽ đem lại ᴄảm giáᴄ giáo dụᴄ "thựᴄ hành", loại bỏ nhu ᴄầu hiện diện trựᴄ tiếp trong lớp thêm Một ѕự bùng nổ trong ᴠiệᴄ ѕử dụng robot gia dụng ᴄũng đượᴄ dự đoán ѕẽ хảу ra ᴠào năm 2050. Những robot nàу ᴄó thể ở dạng ᴄáᴄ thiết bị di động hoặᴄ thiết bị thế hệ tiếp theo đượᴄ tíᴄh hợp trựᴄ tiếp ᴠới ᴄăn phòng. Chúng ᴄó thể хử lý mọi thứ, từ bảo trì nhà ᴄửa hàng ngàу, dọn dẹp, ᴄhuẩn bị thứᴄ ăn ᴠà ᴄáᴄ ᴄông ᴠiệᴄ kháᴄ. Cáᴄ "nhà quản lý" AI gia dụng ѕẽ trở thành một tính năng phổ biến ᴄủa những ngôi nhà trong tương lai, đượᴄ kết nối ᴠới tất ᴄả ᴄáᴄ thiết bị, quản lý robot gia đình ᴠà thiết bị… Sự gia tăng ᴄủa internet không dâу, internet ᴠệ tinh ᴠà ᴄông nghệ khối ᴄhuỗi ᴄũng ᴄó nghĩa là mọi người ᴄó thể kết nối ở bất ᴄứ đâu ᴠào bất kỳ lúᴄ thành phố ѕẽ ᴄó ᴄáᴄ trạm phát điện phân tán ᴄhạу bằng năng lượng mặt trời, gió, áp điện, địa nhiệt, ѕinh khối ᴠà ᴄáᴄ nguồn năng lượng "хanh" kháᴄ. Cáᴄ trung tâm “địa phương hóa” nàу ᴄung ᴄấp điện ᴄho một khu ᴠựᴄ ᴄụ thể ᴠà ᴄáᴄ tòa nhà lớn ᴄó khả năng tự ᴄung ᴄấp điện bằng ᴄáᴄh ѕử dụng năng lượng mặt trời, tuabin ᴠà máу phát điện nhiên liệu ѕinh họᴄ tíᴄh hợp ѕẵn. Tuу nhiên, lưới điện ѕẽ không biến mất, ᴠì ѕự phát triển ᴄủa năng lượng nhiệt hạᴄh ᴠà ᴄáᴄ lò phản ứng ѕẽ ᴠẫn ᴄần ᴄáᴄ trung tâm phân phối. Siêu đô thị хanhDo tình trạng mất đất ᴄanh táᴄ liên tụᴄ, ᴄáᴄ thành phố ᴄũng ѕẽ trở thành những không gian хanh hơn, nơi kiến ​​trúᴄ ᴠà ѕinh thái kết hợp ᴠới nhau ᴠì một ᴄuộᴄ ѕống lành mạnh. Khái niệm nàу đượᴄ gọi là "ᴠòng ᴄung", do kiến ​​trúᴄ ѕư Paolo Soleri đưa ra ᴠào năm 1969. Ông đưa ra khái niệm nàу như một phương tiện giải quуết tình trạng đô thị hóa tràn lan ᴠà hậu quả là ѕự phá hủу không gian хanh. Trong ᴄáᴄ thiết kế ᴠòng ᴄung, ᴄáᴄ hoạt động nông nghiệp ᴠà không gian хanh đồng thời tồn tại ᴄùng ᴠới ᴄáᴄ khu dân ᴄư ᴠà trung tâm thương mại, ᴠà không gian đượᴄ ѕử dụng một ᴄáᴄh ѕáng tạo khi hầu hết ᴄáᴄ thành phố hai ᴄhiều, ᴠới ᴄáᴄ đỉnh ᴄao riêng lẻ rải ráᴄ ᴄảnh quan hoặᴄ tập trung ở ᴄáᴄ khu thương mại trung tâm, ᴄáᴄ ᴠòng ᴄung ѕẽ ᴄó ba ᴄhiều ᴠà đượᴄ хâу dựng hài hòa ᴠới môi trường хung quanh. Tư duу nàу đượᴄ hồi ѕinh từ đầu thế kỷ do ᴠấn đề biến đổi khí hậu ngàу ᴄàng nghiêm trọng. Cáᴄ đặᴄ điểm ᴄhung bao gồm ᴄanh táᴄ đô thị, nơi ᴄư dân địa phương ᴄó хu hướng làm ᴠườn ᴄộng đồng, trang trại thẳng đứng, thủу ᴄanh, trang trại ᴄôn trùng giàu protein, ᴠà aquaponiᴄѕ - nơi thựᴄ ᴠật ᴠà ᴄá ѕống ᴄộng ѕinh ᴠà ᴄả hai đều là nguồn ᴄung ᴄấp ᴄhất dinh dưỡng. Cáᴄ hoạt động nàу ѕẽ đượᴄ hỗ trợ ᴄùng ᴠới ѕự phát triển ᴄủa ᴄáᴄ ѕinh ᴠật biến đổi gen GMO ᴠà kỹ thuật ᴠi ѕinh ngăn ᴄhặn ᴄăng thẳng ᴠề nguồn ᴄung ᴄấp nướᴄ hiện ᴄó, hầu hết nướᴄ ᴄần thiết ᴄho ᴠiệᴄ tưới tiêu ѕẽ lấу từ ᴄáᴄ ᴄơ ѕở thu gom nướᴄ mưa, tái ᴄhế nướᴄ хám ᴠà tái tạo nướᴄ. Cũng ᴄó thể, nhiều ngôi nhà ᴠà nơi ở ѕẽ ᴄó một máу in thựᴄ phẩm 3D ᴄhuуên dụng để ѕản хuất ᴄáᴄ bữa ăn dinh dưỡng phù hợp ᴠới khẩu ᴠị ᴠà nhu ᴄầu ăn kiêng ᴄụ thể. Trong khi tán lá luôn là phương tiện làm ѕạᴄh không khí thành phố, ᴄáᴄ đô thị trong tương lai ᴄó thể bao gồm một ѕố lượng lớn ᴄâу nhân tạo, ᴄơ ѕở phản ứng ѕinh họᴄ ᴠà ᴄấu trúᴄ hấp thụ ᴄarbon đượᴄ gắn ngaу bên ngoài mặt tiền ᴄủa dioхide đượᴄ lọᴄ ѕạᴄh từ không khí ᴄó thể dễ dàng ᴄhuуển đổi thành nhiên liệu ѕinh họᴄ ᴠới ᴄông nghệ thu giữ ᴠà lưu trữ ᴄarbon BECSS. Cáᴄ tòa nhà đượᴄ trang bị thiết bị thu giữ ᴄarbon ѕẽ ᴄó thể tạo ra nhiên liệu ѕinh họᴄ, ᴄó thể là nguồn năng lượng dự phòng, nhưng ᴄũng là nguồn ᴄung ᴄấp nhiên liệu ᴄụᴄ bộ ᴄho ᴄáᴄ phương tiện ᴄhạу bằng dieѕel ѕinh họᴄ. Năng lượng đượᴄ tạo ra bởi một ѕố nguồn năng lượng tái tạo, ᴄhẳng hạn như ᴄáᴄ mảng pin mặt trời, tuabin gió thẳng đứng, bề mặt áp điện ᴠà ᴄông nghệ trao đổi nhiệt kiểm ѕoát khí hậu. Mỗi tòa nhà ᴄó nhiều nhà ở ᴄó khả năng trở thành khu trồng trọt, nhà máу điện ᴠà trạm nhiên liệu riêng, ᴄung ᴄấp ᴄáᴄ nhu ᴄầu ᴄơ bản ᴄủa ᴄuộᴄ ѕống tại thế kỷ 21 mở ra, ѕự phát triển ᴄông nghệ tiếp tụᴄ tăng tốᴄ, kéo theo những táᴄ động lớn đến ᴄáᴄh ᴄon người ѕống, làm ᴠiệᴄ, ᴠui ᴄhơi ᴠà ᴄả ăn uống. Đồng thời, biến đổi khí hậu ngàу ᴄàng gia tăng, gâу ra ѕự gián đoạn nghiêm trọng ᴄho ᴄáᴄ hệ thống tự nhiên mà ᴄon người phụ thuộᴄ để tồn tại. Maу mắn thaу, trong khi thủу triều dâng ᴠà hạn hán, bão, ᴄháу rừng… хảу ra thường хuуên hơn ѕẽ buộᴄ ᴄon người tìm giải pháp. Sự phát triển nhanh ᴄhóng ᴄủa ᴄông nghệ ѕẽ mang lại ѕự đổi mới nhằm giải quуết ᴄáᴄ ᴠấn đề môi trường. Đâу ѕẽ là một thời điểm, khi toàn bộ thế giới ѕẽ bị kẹt giữa tồn tại ᴠà phát triển, khan hiếm ᴠà dồi dào, ѕuу thoái ᴠà tăng trưởng. Tuу nhiên, ѕự thaу đổi tíᴄh ᴄựᴄ ᴠẫn ᴄó tiềm năng lớn ᴠà ᴄó thể dẫn đến một kỷ nguуên ᴠới ᴄuộᴄ ѕống tốt hơn ᴠà bền ᴠững hơn./. Nhân viên đang thay đổi cách làm việc như thế nào?Nhân viên đang thay đổi cách làm việc như thế nào?Tương lai của nơi làm việc đang ngày càng lấy nhân viên làm trung tâm, đồng thời mô hình làm việc kết hợp đặt nhân viên vào vị thế chủ động kiểm soát thời gian và địa điểm làm việc. Theo khảo sát với người lao động tại Canada, Ireland, Hoa Kỳ và Vương quốc Anh, gần 3/4 nhân viên dự định thay đổi đời sống làm việc sau đại dịch. Trong đó, nhiều người có kế hoạch mới về lịch trình hàng ngày, bao gồm sự thay đổi địa điểm và giờ giấc làm nghệ đã thay đổi cách chúng ta gặp gỡ, chia sẻ kiến thức, tiếp cận nguồn lực đào tạo cũng như lập kế hoạch cho các nhiệm vụ và dự án. Người lao động muốn có thêm sự tự do, linh hoạt và tập trung vào sự cân bằng giữa công việc-cuộc sống của họ. Ngay cả những tổ chức không thể triển khai mô hình làm việc từ xa cũng có trọng tâm mới là mở rộng hơn trải nghiệm của nhân viên, do hệ quả để lại từ sự gián đoạn và thách thức mà cuộc khủng hoảng COVID mang tổ chức đang xem xét lại nhiều khía cạnh trong cách thức làm việc của mình. Họ muốn mang đến sự linh hoạt và tối đa hóa lợi ích mà những cách làm việc mới mang lại về mặt năng suất và mức độ hài lòng của nhân viên. Sau khủng hoảng, họ xây dựng nghị lực cho lực lượng lao động, tạo cấu trúc việc làm và các gói trợ cấp khi sự gián đoạn công việc có thể xảy ra trong tương lai. Và họ thay đổi cách lập kế hoạch và phân bổ chính công việc, mở rộng phương án sử dụng người lao động tạm thời, đồng thời giảm quy mô hoặc định hình lại không gian văn trình đến với văn phòng không giới hạnKhám phá xem bằng cách nào và tại sao công việc hiệu quả nhất có thể diễn ra ở mọi nơi trong vũ trụ kỹ thuật đây là một số xu hướng quan trọng đã và đang định hình tương lai của nơi làm việc 1. Làm việc kết hợpMột trong những xu hướng đáng kể nhất nổi lên từ đại dịch là mô hình làm việc kết hợp. Nhân viên có lựa chọn làm việc từ xa, làm việc hoàn toàn tại văn phòng hoặc kết hợp linh hoạt. Theo một báo cáo, 40% công ty cho biết họ dự kiến hơn một nửa lực lượng lao động của mình sẽ thường xuyên làm việc tại nhà sau khi đại dịch kết thúc. Nhờ đó, nhân viên sẽ được hưởng nhiều lợi ích như sauLấy lại thời gian trước đây dùng để đi lạiCó thể tạo cấu trúc công việc xoay quanh cuộc sống gia đình và tại nhàCó thể làm việc khi họ đạt năng suất cao nhất, thay vì chịu ràng buộc với khung giờ 9-5 truyền thốngNhưng mô hình làm việc kết hợp cũng mang đến sự thay đổi đáng kể trong cách các tổ chức vận hành, do họ tập trung vào việc duy trì năng suất, thích ứng và phát triển văn hóa công ty cũng như tìm ra cách mới để nhân viên làm việc theo cá nhân và theo nhóm. 2. Tự động hóaTheo McKinsey, gần như tất cả các nghề nghiệp đều sẽ chịu ảnh hưởng từ sự tự động hóa và cách mà các doanh nghiệp vận hành ở hầu hết mọi ngành đều theo đó mà thay đổi. Sự nổi lên nhanh chóng của công nghệ robot và AI thực sự làm giảm những nhiệm vụ lặp đi lặp lại, nâng cao năng suất và hiệu quả hoạt động, đồng thời tiết kiệm chi phí. Khi máy móc thích ứng để đảm nhận nhiều nhiệm vụ hơn, người lao động sẽ cần học kỹ năng mới và sẵn sàng làm việc cùng máy móc. 3. Vũ trụ kỹ thuật sốCông nghệ tạo ảnh ba chiều, thực tế ảo cùng thực tế tăng cường đã sẵn sàng thay đổi cách chúng ta làm việc, từ đó tạo ra không gian đưa người lao động tại chỗ, từ xa, tuyến đầu lẫn theo mô hình kết hợp xích lại gần nhau cũng như làm nên cuộc cách mạng trong lĩnh vực định hướng và đào Tập trung vào trải nghiệm của nhân viênTrong bối cảnh nhiều nơi làm việc lấy nhân viên làm trung tâm hơn, yếu tố cốt lõi để các tổ chức gặt hái thành công là phải đảm bảo nhân viên có trải nghiệm tích cực. Để thực hiện được mục tiêu này, các tổ chức phải thực hiện một quy trình tích hợp bao gồm sự tham gia của nơi làm việc, bộ phận CNTT, Nhân sự, cấp quản lý và cấp lãnh duy trì mục đích và sự tập trung, đồng thời thúc đẩy năng suất ở các đội ngũ từ xa lẫn đội ngũ kết hợp, nhân viên cần có trải nghiệm kỹ thuật số liền mạch, với sự kết hợp đúng giữa thiết bị và phần mềm để họ đạt năng suất cao cũng như tham gia tích cực. Đối với doanh nghiệp, việc này có nghĩa là sử dụng thông tin chi tiết cùng dữ liệu để tìm ra và triển khai những công cụ hữu ích, loại bỏ những công cụ cản trở hoặc làm cho người lao động bị quá động quản lý đội ngũ một cách hiệu quả đã phát triển thành một quy trình tương tác liên tục, có khả năngđiều chỉnh kỹ năng phù hợp theo nhiệm vụcủng cố văn hóa và bản sắc công ty trong toàn bộ lực lượng lao độngđược điều chỉnh và thích ứng không ngừng5. Tính linh hoạt ở vai trò và quy trình Hiện nay, nhiều nhân viên cho biết tính linh hoạt là yếu tố then chốt để họ quyết định chấp nhận hay rời bỏ công việc. Mặc dù mô hình làm việc kết hợp hoặc làm việc từ xa là cách đáng chú ý nhất để mang lại tính linh hoạt, nhưng vẫn có những dạng linh hoạt khác, bao gồmgiờ làm việc do nhân viên tự xác địnhthời gian bắt đầu và kết thúc ngày làm việc lệch nhaucơ hội tạm dừng làm việc trong thời gian dài để tận hưởng khoảng nghỉ sự nghiệp hoặc kỳ nghỉ phép dài ngàythêm nhiều lựa chọn về thời gian nghỉ phép có lươngĐối với cấp lãnh đạo doanh nghiệp, điều này có nghĩa là sự đánh giá lại nhiệm vụ và quy trình của tổ chức để tìm ra những gì có thể được thực hiện hiệu quả bên ngoài văn phòng, những gì nên được thực hiện khi mọi người có mặt trong cùng một không gian vật Tập trung vào chất lượng cuộc sống và việc chăm sóc sức khỏe Với sự nhấn mạnh mới này vào trải nghiệm của nhân viên, các tổ chức phải tìm cách nâng cao sức khỏe và chất lượng cuộc sống tại nơi làm việc cho nhân viên. Hoạt động này phù hợp với sự chú trọng mới về sự cân bằng tốt hơn giữa công việc-cuộc sống và những mối lo ngại mà đại dịch gây ra cho sức khỏe. Nhiều tổ chức bổ sung lợi ích y tế vào gói lương và phúc lợi cho nhân viên, đồng thời đầu tư vào nhiều lĩnh vực, bao gồm Sự nghiệp và mục đích - các công ty đưa ra nhiều lựa chọn làm việc linh hoạt, cơ hội học hỏi và phát triển, chương trình tập huấn/đào tạo nâng cao cũng như lộ trình thăng tiến rõ ràng. Xã hội - đảm bảo đối xử với nhân viên tuyến đầu, tại chỗ cũng như từ xa một cách công bằng, đưa họ xích lại gần nhau thông qua các dự án cộng tác và liên lạc hiệu quả, những nguồn lực dùng chung lẫn sự kiện xã hội - trực tuyến và ngoài chính - sự băn khoăn về tài chính là nguyên nhân gây áp lực hàng đầu cho người lao động trong đại dịch, theo PWC. Gần 2/3 người lao động chia sẻ rằng họ phải chịu áp lực tài chính gia tăng từ khi bắt đầu đại dịch. Đồng thời, những người này cho biết họ cũng có nhiều khả năng hơn sẽ tìm kiếm hoặc ở lại công ty mà họ cho là quan tâm đến sức khỏe tài chính của họ. Sức khỏe thể chất - sức khỏe thể chất và tinh thần đang được đưa vào công việc, trong đó các quản lý cấp cao đi đầu làm gương, khuyến khích mọi người duy trì thói quen lành mạnh tại nơi làm việc, hỗ trợ nhân viên làm việc từ xa để đảm bảo họ có môi trường văn phòng tại nhà tốt cho sức khỏe tâm thần - những lệnh hạn chế trong thời kỳ Covid làm tăng đáng kể tình trạng trầm cảm. Hiện nay, nhiều công ty cân nhắc đưa ra các chương trình định hướng nâng cao hoặc thậm chí dịch vụ tư vấn có hỗ trợ tài xúc tinh thần tích cực - mô hình làm việc tại nhà và nỗ lực tìm kiếm sự cân bằng lành mạnh hơn giữa công việc-cuộc sống đã làm cho cuộc sống của nhân viên và người quản lý được chú ý hơn tại nơi làm việc. Cấp lãnh đạo doanh nghiệp trong tương lai cần thể hiện sự đồng cảm khi lãnh đạo, đồng thời tạo ra môi trường chăm lo cho cá nhân, thay vì tập trung vào đội ngũ, vai trò hoặc nhiệm Tuyển dụng dựa trên kỹ năng thay vì vai trò Các công ty đang nhận ra hệ thống phân cấp truyền thống dựa trên vai trò như trước đại dịch không còn phù hợp cho nơi làm việc trong tương lai. Họ đang tuyển dụng và đào tạo những kỹ năng mang đến các cơ hội mở rộng kinh doanh cũng như phát triển sự nghiệp. Và các công ty nhận ra năng lực của mọi người quan trọng hơn công việc họ làm hoặc chức danh họ nắm giữ. 8. Phân tích và giám sát nhân viên Mặc dù khả năng giám sát hoạt động của nhân viên trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết, nhưng việc này có thể bị xem là tiêu cực, đặc biệt ở những tổ chức phát triển mô hình làm việc kết hợp - nơi sự tin tưởng phải là yếu tố cốt lõi. Do đó, cấp lãnh đạo cần sẵn sàng lắng nghe những băn khoăn và cho thấy lợi ích của hoạt động thu thập dữ liệu - như làm cho việc lập kế hoạch, hậu cần và đánh giá trở nên hiệu quả hơn - đồng thời sử dụng kết quả tích cực từ quá trình giám sát để tưởng thưởng sự tiến bộ. 9. Tăng tính minh bạch Đại dịch đưa các cấp lãnh đạo, quản lý và nhân viên lên cùng một chiếc thuyền mà trên đó, ai cũng phải nỗ lực tìm cách điều chỉnh để làm việc trong một bối cảnh hoàn toàn thay đổi. Tình hình y tế khẩn cấp chưa từng có này làm cho các cấp lãnh đạo và quản lý trong doanh nghiệp hiện diện rõ nét hơn, đồng thời hoạt động giao tiếp minh bạch, rõ ràng trở thành yếu tố ưu tiên. Khi các lệnh giới hạn được dỡ bỏ, nhiều lợi ích đến từ sự minh bạch này có thể mất đi, trừ khi các công ty tiếp tục đầu tư vào những phương thức chia sẻ kế hoạch và mục tiêu, xem xét đưa ra các phần thưởng lẫn lợi ích cũng như ưu tiên hoạt động giao tiếp. 10. Các tổ chức phức tạp hơn Trong quá trình đấu tranh để sinh tồn, các tổ chức phát huy tối đa tiềm năng của mình bằng cách phát triển quy mô, mở cửa cộng tác liên công ty. Hình thức sáp nhập, mua bán và đa dạng hóa về mặt địa lý tăng lên. Đồng thời, cấp lãnh đạo doanh nghiệp đầu tư vào những thị trường mới để giảm thiểu và quản lý rủi ro. Những mối quan hệ ngày càng phức tạp này cho thấy sự thách thức trong tương lai về mặt quản lý mức độ hiệu quả, tuyển dụng người có kỹ năng cần thiết cho cơ sở hoạt động mới và kết nối các bộ phận khác nhau trong tổ chức. Liên quanBước vào hành trình xuyên suốt văn phòng không giới hạn11. Tập trung vào giá trị và sứ mệnh Trong tương lai, các tổ chức thành công là những đơn vị đặt trọng tâm rõ ràng cho sứ mệnh của mình, biết cân bằng sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên với lợi ích của các bên liên quan cũng như với việc đạt được năng suất cao hơn. Nhiều nhân viên cũng muốn làm việc cho những công ty thể hiện tinh thần trách nhiệm với xã hội và doanh nghiệp. Các cấp lãnh đạo doanh nghiệp cần đảm bảo nhận thức rõ mục đích đề ra, đồng thời tăng cường những hành động thúc đẩy sứ mệnh của mình tiến về phía trước. Các công ty có thể lập kế hoạch cho tương lai như thế nào?Các công ty có thể lập kế hoạch cho tương lai như thế nào?Sự thay đổi đang diễn ra. Khi thế giới bắt đầu phục hồi sau ảnh hưởng của COVID, rõ ràng còn nhiều việc nữa sẽ xảy ra. Để thành công, các công ty cần học cách sử dụng sự nhanh nhạymang lại tính linh hoạtưu tiên con người thay vì hệ thống phân cấp của tổ chức hoặc những vai trò được xác định theo cách truyền thốngtương tác với bối cảnh công nghệ đang mở rộng nhanh chóngtạo mục tiêu mớitrò chuyện với nhân viên ở mọi cấp độ về tương laiBước vào tương lai của công việcĐăng ký để nhận thông tin chi tiết mới nhất về tương lai của công việc và tương lai của vũ trụ kỹ thuật cách gửi mẫu này, bạn đồng ý nhận các tài liệu truyền thông điện tử liên quan đến marketing từ Facebook, bao gồm tin tức, sự kiện, thông tin mới và email quảng cáo. Bạn có thể từ chối và hủy đăng ký nhận các email này bất cứ lúc nào. Bạn cũng xác nhận rằng mình đã đọc và đồng ý với các điều khoản về Quyền riêng tư của tiếp Tương lai của công việcCách chúng ta sẽ làm việc trong vũ trụ kỹ thuật sốTrải nghiệm của nhân viên có ý nghĩa gì với quá trình trở lại nơi làm việc?1 "72% of Employees Plan to Change How They Work Post-Pandemic" 72% nhân viên dự định thay đổi cách làm việc hậu đại dịch, Salesforce, 2021 Xã Hội • Thứ hai, 17/07/2017, 09 04 AM Trắc nghiệm Bạn sẽ có cuộc sống như thế nào trong tương lai? Cuộc sống của bạn tốt đẹp hay không, đôi lúc nhờ vào rất nhiều vào những lựa chọn trong cuộc sống của bạn. Lựa chọn một trong năm cánh cửa dưới đây nó sẽ vấn đáp cho bạn về cuộc sống tương lai bạn sẽ có . Như bạn đã biết trong cuộc sống của tất cả chúng ta đôi lúc sẽ Open những trường hợp rất là giật mình, những thời cơ ngẫu nhiên, chúng hoàn toàn có thể mang lại cho bạn những thưởng thức đầy mới lạ và mê hoặc những điều mà trước đây bạn chưa từng nghĩ tới. Việc duy nhất bạn cần làm chỉ là lựa chọn và chờ xem điều gì sẽ xảy đến với bạn ở phí trước. Hãy chọn cánh cửa bạn muốn nhấn chuông mỗi cánh cửa là một sắc tố, một cuộc sống, và cuộc sống của bạn sẽ nằm 1 trong năm cánh cửa ấy, hãy xem xét kĩ trước khi lựa chọn bạn nhé. – Nếu bạn chọn cánh cửa số 1 Bạn yên tâm nhé, sẽ có những thời cơ mới đến với bạn, tương lai của bạn luôn tràn ngập kỳ vọng. Bởi bạn là một người có năng lượng và mưu trí nên bạn sẽ tự biết mình phải làm gì. Nhưng điều quan trọng là bạn phải lựa chọn đúng mực để không phải hối hận vì những điều mình đã chọn. Hãy xem xét kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định hành động, và với năng lực của mình thì sớm muộn bạn cũng thành công xuất sắc. – Nếu bạn chọn cánh cửa số 2 Cuộc sống của bạn sẽ có những biến hóa khiến tương lai của bạn trở nên vui tươi và mê hoặc. Thực tế bạn là một người phiêu lưu, ưa mạo hiểm, vì thế bạn chẳng sợ bất kể điều gì. Bạn hoàn toàn có thể vượt qua mọi thử thách thuận tiện. Khi bạn đã quyết tâm làm gì, sớm muộn bạn cũng sẽ thành công xuất sắc. Bạn sẽ sống và gặp những người cùng sở trường thích nghi, tuyệt vời như bạn. – Nếu bạn chọn cánh cửa số 3 Tương lai của bạn có sự Open của nhiều người khác. Bạn yêu quý những cuộc hội họp, đi dạo tập thể. Bạn không chịu được sự đơn độc mà luôn muốn được chuyện trò, tương tác với mọi người. Bạn có nhiều bạn hữu và bạn không ngại kết bạn mới. Chính vì thế, tương lai bạn sẽ hợp tác với một nhóm người cùng tiềm năng, cùng nhau tiến tới thành công xuất sắc. – Nếu bạn chọn cánh cửa số 4 Bạn có biết người quyết định tương lai của bạn là ai không? chính là bạn đó. Tương lai nằm trong tầm tay của bạn. Bạn là một trong số rất ít những người biết mình thực sự muốn gì. Bạn làm chủ cuộc sống của mình và luôn xác định rõ ràng mục tiêu mình cần đạt và nỗ lực hết sức để đạt được thành công. – Nếu bạn chọn cánh cửa số 5 Thật là tuyệt vời vì cuộc sống của bạn luôn tràn ngập niềm vui cùng những điều mới mẻ và lạ mắt. Thế giới của bạn là sự phát minh sáng tạo, độc lạ và lôi cuốn. Bạn khôn khéo và khôn ngoan, bởi vậy nên mọi người luôn cảm thấy bảo đảm an toàn và tin yêu khi thao tác cùng bạn. Trong tương lai, bạn sẽ sống một cuộc sống niềm hạnh phúc và suôn sẻ. Nước biển dâng, mùa hè nóng hơn, mùa đông ẩm ướt hơn, lũ lụt gia tăng, hạn hán, đại dịch, sa mạc hóa và nguồn cung cấp nước ngọt ngày càng thu hẹp có thể dẫn đến tình trạng khan hiếm, khủng hoảng nhân đạo và gia tăng mức độ tử vong. Cùng lúc, những tiến bộ công nghệ về năng lượng tái tạo, năng lượng nhiệt hạch, khoa học vật liệu, công nghệ thông minh, sản xuất bằng in 3D, không gian thương mại và công nghệ sinh học được thiết lập dẫn đến một kỷ nguyên mới dồi dào về năng lượng, sự giàu có, sức khỏe và tài nguyên phát triển của các thành phốTheo Liên Hợp Quốc, dân số toàn cầu sẽ đạt khoảng 9,74 tỷ người vào giữa thế kỷ này. Một báo cáo năm 2020 của Viện Môi trường và Phát triển Quốc tế ước tính, đến năm 2050, khoảng 68% dân số sẽ sống ở các khu đô thị. Con số đó lên tới 6,6 tỷ người tăng 2,2 tỷ so với hiện nay; hầu như sự gia tăng dân số từ nay đến năm 2050 sẽ diễn ra ở các thành phố. Điều này sẽ làm tăng nhu cầu về nhà ở, điện, nước, thực phẩm, các dịch vụ cơ bản, giáo dục, giao thông và dịch vụ y sở hạ tầng và nguồn lực cần thiết để đáp ứng nhu cầu này sẽ gây thêm căng thẳng cho các môi trường xung quanh, vốn đã bị căng thẳng. Việc mở rộng đô thị có nghĩa là cần phải giải phóng nhiều đất hơn để xây dựng cơ sở hạ tầng, nhiều nước hơn cần được chuyển hướng cho các tiện ích, nhiều điện hơn cần được tạo ra và nhiều đất nông nghiệp hơn cần được dành để trồng lương thực. Do đó, các thành phố vào năm 2050 sẽ được xây dựng hoặc tái thiết để đáp ứng các nhu cầu cơ bản của người dân theo những cách tuyệt đối bền "thông minh"Ý tưởng về "ngôi nhà thông minh" là một trong những ý tưởng đã thực sự thành công trong thập kỷ qua. Khái niệm này được xây dựng dựa trên ý tưởng "điện thoại thông minh" và các thiết bị khác, có thể truy cập ở bất kỳ đâu có kết nối internet. Trong trường hợp nhà thông minh, con người sẽ có quyền truy cập vào mọi thứ trong nhà của họ thiết bị, tiện ích... thông qua bluetooth và internet không dây. Trong tương lai, điều đó sẽ mở rộng đến mức “Internet vạn vật” IoT trở thành hiện thực, khi thế giới kỹ thuật số và thế giới thực sẽ trở nên hòa quyện với nhau hơn bao giờ mặt, điều này sẽ được thúc đẩy bởi hàng nghìn tỷ thiết bị, cảm biến kết nối vô số điểm trong thế giới thực với internet. Mặt khác, trải nghiệm của mọi người về thế giới thực sẽ ngày càng được trung gian hóa thông qua thực tế tăng cường, thực tế ảo AR/VR và sự trợ giúp của trí tuệ nhân tạo AI. Dịch vụ giao hàng tận nơi có thể sẽ ngày càng trở nên tự động hóa và liên quan đến xe hơi thông minh, tàu con thoi tự lái và máy bay không người tự như vậy, mọi thứ có thể thực hiện được từ sự thoải mái như ở nhà, đặc biệt là chỗ làm việc. Văn phòng gia đình với internet tốc độ cao sẽ trở thành tiêu chuẩn, các cuộc họp sẽ là ảo và việc đi công tác hoặc tham dự hội nghị sẽ hầu như không được nghe nói đến. Ngay cả giáo dục cũng sẽ được thực hiện trong nhà hoặc trong các khu vực chung của chung cư. Giao tiếp phi ngôn ngữ truyền tải ý nghĩa thông qua tiếp xúc vật lý sẽ đem lại cảm giác giáo dục "thực hành", loại bỏ nhu cầu hiện diện trực tiếp trong lớp sự bùng nổ trong việc sử dụng robot gia dụng cũng được dự đoán sẽ xảy ra vào năm 2050. Những robot này có thể ở dạng các thiết bị di động hoặc thiết bị thế hệ tiếp theo được tích hợp trực tiếp với căn phòng. Chúng có thể xử lý mọi thứ, từ bảo trì nhà cửa hàng ngày, dọn dẹp, chuẩn bị thức ăn và các công việc khác. Các 'nhà quản lý' AI gia dụng sẽ trở thành một tính năng phổ biến của những ngôi nhà trong tương lai, được kết nối với tất cả các thiết bị, quản lý robot gia đình và thiết bị… Sự gia tăng của internet không dây, internet vệ tinh và công nghệ khối chuỗi cũng có nghĩa là mọi người có thể kết nối ở bất cứ đâu vào bất kỳ lúc thành phố sẽ có các trạm phát điện phân tán chạy bằng năng lượng mặt trời, gió, áp điện, địa nhiệt, sinh khối và các nguồn năng lượng "xanh" khác. Các trung tâm “địa phương hóa” này cung cấp điện cho một khu vực cụ thể và các tòa nhà lớn có khả năng tự cung cấp điện bằng cách sử dụng năng lượng mặt trời, tuabin và máy phát điện nhiên liệu sinh học tích hợp sẵn. Tuy nhiên, lưới điện sẽ không biến mất, vì sự phát triển của năng lượng nhiệt hạch và các lò phản ứng sẽ vẫn cần các trung tâm phân đô thị xanhDo tình trạng mất đất canh tác liên tục, các thành phố cũng sẽ trở thành những không gian xanh hơn, nơi kiến ​​trúc và sinh thái kết hợp với nhau vì một cuộc sống lành mạnh. Khái niệm này được gọi là "vòng cung", do kiến ​​trúc sư Paolo Soleri đưa ra vào năm 1969. Ông đưa ra khái niệm này như một phương tiện giải quyết tình trạng đô thị hóa tràn lan và hậu quả là sự phá hủy không gian xanh. Trong các thiết kế vòng cung, các hoạt động nông nghiệp và không gian xanh đồng thời tồn tại cùng với các khu dân cư và trung tâm thương mại, và không gian được sử dụng một cách sáng tạo khi hầu hết các thành phố hai chiều, với các đỉnh cao riêng lẻ rải rác cảnh quan hoặc tập trung ở các khu thương mại trung tâm, các vòng cung sẽ có ba chiều và được xây dựng hài hòa với môi trường xung quanh. Tư duy này được hồi sinh từ đầu thế kỷ do vấn đề biến đổi khí hậu ngày càng nghiêm trọng. Các đặc điểm chung bao gồm canh tác đô thị, nơi cư dân địa phương có xu hướng làm vườn cộng đồng, trang trại thẳng đứng, thủy canh, trang trại côn trùng giàu protein, và aquaponics - nơi thực vật và cá sống cộng sinh và cả hai đều là nguồn cung cấp chất dinh dưỡng. Các hoạt động này sẽ được hỗ trợ cùng với sự phát triển của các sinh vật biến đổi gen GMO và kỹ thuật vi sinh ngăn chặn căng thẳng về nguồn cung cấp nước hiện có, hầu hết nước cần thiết cho việc tưới tiêu sẽ lấy từ các cơ sở thu gom nước mưa, tái chế nước xám và tái tạo nước. Cũng có thể, nhiều ngôi nhà và nơi ở sẽ có một máy in thực phẩm 3D chuyên dụng để sản xuất các bữa ăn dinh dưỡng phù hợp với khẩu vị và nhu cầu ăn kiêng cụ thể. Trong khi tán lá luôn là phương tiện làm sạch không khí thành phố, các đô thị trong tương lai có thể bao gồm một số lượng lớn cây nhân tạo, cơ sở phản ứng sinh học và cấu trúc hấp thụ carbon được gắn ngay bên ngoài mặt tiền của dioxide được lọc sạch từ không khí có thể dễ dàng chuyển đổi thành nhiên liệu sinh học với công nghệ thu giữ và lưu trữ carbon BECSS. Các tòa nhà được trang bị thiết bị thu giữ carbon sẽ có thể tạo ra nhiên liệu sinh học, có thể là nguồn năng lượng dự phòng, nhưng cũng là nguồn cung cấp nhiên liệu cục bộ cho các phương tiện chạy bằng diesel sinh học. Năng lượng được tạo ra bởi một số nguồn năng lượng tái tạo, chẳng hạn như các mảng pin mặt trời, tuabin gió thẳng đứng, bề mặt áp điện và công nghệ trao đổi nhiệt kiểm soát khí hậu. Mỗi tòa nhà có nhiều nhà ở có khả năng trở thành khu trồng trọt, nhà máy điện và trạm nhiên liệu riêng, cung cấp các nhu cầu cơ bản của cuộc sống tại thế kỷ 21 mở ra, sự phát triển công nghệ tiếp tục tăng tốc, kéo theo những tác động lớn đến cách con người sống, làm việc, vui chơi và cả ăn uống. Đồng thời, biến đổi khí hậu ngày càng gia tăng, gây ra sự gián đoạn nghiêm trọng cho các hệ thống tự nhiên mà con người phụ thuộc để tồn tại. May mắn thay, trong khi thủy triều dâng và hạn hán, bão, cháy rừng… xảy ra thường xuyên hơn sẽ buộc con người tìm giải pháp. Sự phát triển nhanh chóng của công nghệ sẽ mang lại sự đổi mới nhằm giải quyết các vấn đề môi trường. Đây sẽ là một thời điểm, khi toàn bộ thế giới sẽ bị kẹt giữa tồn tại và phát triển, khan hiếm và dồi dào, suy thoái và tăng trưởng. Tuy nhiên, sự thay đổi tích cực vẫn có tiềm năng lớn và có thể dẫn đến một kỷ nguyên với cuộc sống tốt hơn và bền vững hơn./.

cuộc sống trong tương lai sẽ như thế nào